第三百三十五章 暗黑世界总结（下） (第1/2页)

其他五名jīng英轮回者也得到了各自的任务奖励，其丰厚程度超过他们的想象，而且危险xìng也远没有他们想象中的那么大，就算灵魂被墨菲斯托折磨，也并没有死亡的结局，这给了他们极大的信心，而得到的休假，更让他们可以从之前的任务中有了恢复时间。
　　
　　李林将对暗黑世界的开拓总结整理完毕，就将jīng力投入到永恒堡垒的建设中，次元空间的开拓，在很长一段时间内，还不能对高魔空间进行真正征服，暗黑世界的开拓史已经证明了这点，在面对最高存在的情况下，主神世界拿不出有效的战力来应对他们，除非不计成本地动用主神世界的储备，不过那就违反持续发展的策略。
　　
　　整个主神世界借助特有的优势，可以占据战略主动权，但在某个局部战场上，却并没有绝对优势，反而经常处于下风，这在一个势力的发展过程中，是再平常不过的事情，不过只要有永恒堡垒做为最后根据地，加上不断对本源世界进行认识和探索，基于本源世界形成的次元空间，迟早都会像金苹果一样，落入到主神世界的筐里面，一个也跑不掉。
　　
　　暗黑世界这个金苹果就已经被套上了纸袋，等待成熟的一刻。
　　
　　现在的永恒堡垒中，人口数量有十亿多，这是地球人口仅剩的数量，整个人类从70多亿，一下子锐减到此，整整减少了百分之八十以上的数量。
　　
　　不过留下的基本上都是人类社会中最jīng华的一部分，他们此时的生活，更是比之前地球社会上要好出十倍甚至百倍，人的各种层次的需求，从最基本的生理需求，吃穿住用，到高级的jīng神享受，都有极大的改善，无论是基本的人身安全，还是医疗保障，寿命延长上，都与原来有着天壤之别。
　　
　　一个基本例子，原本地球上每天都有大量意外死亡的人，无论是车祸，自杀，还是绝症，都会导致意外死亡的发生，而现在这种情况，在整个社会被天眼完全管理起来后，完全被杜绝了，每天死亡的人，都是自然寿命到达了极限后，贡献度没有达到转生程度的老人。
　　
　　而现在的社会组织形式，也和原来截然不同。
　　
　　一切人类社会的形式，不过都是遵照生产关系适应生产力的形式进行，没有对应的生产力，就算搞出更高层次的生产关系，也是无法长期维持的，或者成为怪胎。
　　
　　为了更好地管理人类，在天眼提供支持的基础上，现在每个人都由个人信息管理系统在统一管理着每个人的一切，从基于个人DNA的基本身份识别，到贡献度管理，再到个人学习教育进阶，个人工作目标指导，个人需求分析，包括基本生理物质需要，以及高级jīng神需要等，都能够被详细统计出来，这也是社会化大生产的基础。
　　
　　人类历史上搞出来的种种生产组织形式，最终目的无非就是发挥劳工的积极xìng，提高体力劳动以及脑力劳动的效率。
　　
　　而各个zhèngfǔ形式，评判其优劣的唯一标准，就是看他们能否提升自己国家的劳工素质，让他们适应和掌握当前最先进的生产力形式，做不到这点的zhèngfǔ，自我吹嘘再好，也只是镜花水月，迟早被淘汰掉。
　　
　　而原本复杂到极点的社会组织形式，包括zhèngfǔ以及经济生产方式，这一切事物，都在新的技术条件下，被一个看似简单的个人信息管理系统全面代替和解决。
　　
　　个人劳动素质的提高，在个人信息管理系统有着最直白的表示，你掌握了多少知识技能，评价程度，个人能够适应那些岗位，都被清晰地标示出来，个人对哪些工作更能投入热情，更有发展潜力，也被一一标明，这给每个人调整自己的发展方向，提供了最为权威的表示。
　　
　　而对个人工作积极xìng的促进，这点更是超越以往一切制度。贡献度被数字化表示，而且和一切待遇挂钩，它直接决定着个人需求的提出，是否能够得到审核通过。这就让每个人迫切地寻找一切能够提高贡献度的途径。
　　
　　很多人之所以不愿意努力，就是看不到努力后是否直观地带来收获，很多人对游戏这种纯粹虚拟的东西之所以如此沉迷，根本原因之一就是能够满足他们的成就感，在付出努力后马上就有收获，打一分钟的怪物，就得到一分钟的经验值，这种设计，在最初吸引了大量少年加入。而那些外挂和金钱充斥的游戏，后来往往不能持续兴旺，原因就是抹杀了人们努力换取成功的途径，辛苦一年比不上别人一分钟砸一万块，很多人就不再愿意继续努力玩下去，而少数愿意继续玩下去，却不愿意投入金钱的人大多选择将自己封闭起来，不去与金钱战士对抗，而是单独享受自己的乐趣。
　　
　　

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